Objeto: Regular el proceso de selección para la contratación, bajo la modalidad de “contrato de trabajo en prácticas”, de un/a Técnico de Administración durante un período previsto de doce meses a jornada completa de una persona desempleada por parte de este Ayuntamiento y la creación de una bolsa de empleo tras el proceso de selección inicial con aquellas personas que, habiendo superado el proceso selectivo, no han obtenido suficiente puntuación para acceder al puesto de trabajo.
LISTA PROVISIONAL DE PRESENTADOS, ADMITIDOS Y EXCLUIDOS.
Pincha aquí para acceder.